Didorong adanya peningkatan nilai budaya perusahaann etika kerja dan etika usaha PT. Angkasa Pura Airports melakukan Sosialisasi Code Of Conduct (Pedoman Etika Perusahaan) pada tanggal 20 Juni 2014 di Bandara El Tari Kupang oleh Tim dari Kantor Pusat PT. Angkasa Pura Airports  Jakarta. Sosialisasi yang dihadiri pejabat dan pegawai PT. Angkasa Pura Airports Bandara El Tari Kupang. Sosialisasi Code Of Conduct yang akan diterapkan untuk 5 (Lima) Tahun kedepan ini bertujuan untuk :
1. Menjadi pedoman tingkah laku yang diinginkan dan yang tidak diinginkan oleh PT. Angkasa Pura I (Persero).
2. Menciptakan lingkungan kerja yang menjunjung tinggi nilai – nilai dan budaya perusahaan sehingga akan meningkatkan kinerja dan produktivitas pegawai secara menyeluruh.
3. Mendorong kegiatan operasional menjadi lebih efektif dan efesien mengingat hubungan dengan pegawai, mitra kerja, pelanggan, masyarakat, pemerintah dan stakehoulders lainnya memiliki standar etika yang harus diperhatikan.
4. Meningkatkan nilai PT. Angkasa Pura I (Persero) dengan  memberikan kepastian dan perlindungan kepada para stakehoulders  dalam  berhubungan dengan PT. Angkasa Pura I (Persero) sehingga menghasilkan reputasi yang baik, yang pada akhirnya mewujudkan keberhasilan usaha dalam jangka panjang.
Pada pelaksanaan sosialisasi tersebut disampaikan pula bahwa budaya kerja PT. Angkasa Pura Airports adalah cara berpikir, bersikap dan berperilaku insan PT. Angkasa Pura Airports yang mendasarkan pada nilai – nilai integritas, profesionalisme, berorientasi pada kepuasan pelanggan serta tampil dalam keteladanan sehingga setiap insan PT. Angkasa Pura Airports       senantiasa mempunyai tanggung jawab melakukan perbaikan guna meningkatkan pelayanan kepada pelanggan dengan tetap memperhatikan keseimbangan kepentingan guna mencapai visi, misi dan tujuan perusahaan.
Pedoman Etika Perusahaan ini menjelaskan banyak hal dilanjutkan dengan penanda tangganan Surat Pernyataan insan pegawai untuk mengikuti dan mematuhi Code Of Conduct PT.Angkasa Pura I Airport. (ani_l)